Avdelning 4 Göteborg
Om oss
FACKFÖRBUNDET DÄR MEDLEMMARNA BESTÄMMER
- Svenska Hamnarbetarförbundet är det fristående fackförbundet för hamnarbetare och arbetare med närliggande arbetsuppgifter.
- Grundvalen i Hamnarbetarförbundet är medlemmarnas bestämmanderätt; alla viktiga beslut om avtal och konflikter fattas av berörda medlemmar och alla funktionärer väljs för begränsade mandatperioder av medlemmarna i öppna och demokratiska val.
- Förbundets avdelningar är självständiga enheter i vilka medlemmarna bestämmer över sina egna angelägenheter.
- I Hamnarbetarförbundet samsas facklig tradition med förnyelse på ett sätt som endast är möjligt i en organisation som enbart består av sina medlemmar och som bygger på medlemmarnas engagemang och delaktighet.
Vir erbjuder:
Juridiskt skydd på arbetsplatsen
Fackliga grundkurser
Styrelseutbildningar
Skyddsutbildningar
Ring oss på:
031-51 54 51
Avdelning 4 Göteborg
Senaste nytt/nyheter
Upptäck de senaste nyheterna från Avdelning 4 i Göteborg och följ med på vår resa mot en friskare framtid.
Bartek Bobowski
Fantastiskt initiativ med blockad av ryska fartyg! Super!
Avdelning 4 Göteborg
Galleri
Avdelning 4 Göteborg
Varför välja oss?
Vi prioriterar demokrati, delaktighet och skapar en stark gemenskap där varje medlem är viktig för att forma vår framtid inom Hamnarbetarförbundet.
Erfarenhet och Expertis
Stark Gemenskap
Resultatdriven Förändring
Har du frågor eller funderingar?
Avdelning 4 Göteborg
Frågor
och svar
Solidarisk Gemenskap
Trygga Arbetsvillkor
1 000 hamnarbetare stärker gemenskapen varje år!
Varför är medlemsbestämmanderätt viktig inom Hamnarbetarförbundet?
Medlemsbestämmanderätt är central eftersom den säkerställer att viktiga beslut om avtal och konflikter fattas av de medlemmar som berörs, och att funktionärer väljs av medlemmarna genom öppna och demokratiska val.
Vad utmärker Avdelning 4 Göteborg inom Hamnarbetarförbundet?
Avdelning 4 Göteborg utmärker sig genom att vara en självständig enhet där medlemmarna har inflytande över sina angelägenheter. Vi kombinerar facklig tradition med förnyelse, skapar en stark gemenskap och främjar medlemmarnas engagemang.
Vilka värden prioriterar Avdelning 4 Göteborg och vad erbjuder ni medlemmarna?
Avdelning 4 Göteborg värnar om demokrati, delaktighet och medlemsengagemang. Vi erbjuder en unik erfarenhet där varje medlem spelar en viktig roll i att forma vår gemensamma framtid inom Hamnarbetarförbundet.
Undrar du hur det funkar med pensionen? Nu testar vi sedan länge efterfrågade informationsträffar för alla som vill veta mer. Kom till facket onsdag 12/11 kl 12-14 eller torsdag 13/11 kl 15.30-17.30. Du behöver föranmäla dig till erik.helgeson@hamn.nu. ... Visa merVIsa mindre
2 CommentsKommentera på Facebok
Pensionsåldern måste återställas till 65 år.
Mkt bea initiativ Erik.. 💪
APM Terminals medger plötsligt talan i ett av flera pågående uppsägningstvister hos bolaget i Göteborgs hamn. ... Visa merVIsa mindre
Uppsagd anställd stämde hamnjätten i Göteborg – får 2,4 miljoner
www.gp.se
APM Terminals hade tidigare erbjudit halverad lön • Andra målet mot hamnbolaget0 CommentsKommentera på Facebok
Rapport om inhyrningen av hamnarbetare i Gothenburg Roro Terminal
Idag var Robban och Erik på en halvårsavstämning om inhyrningen av hamnarbetare i Älvsborgshamnen. Eftersom Erik fortsatt är avstängd från tillträde till terminalen hölls förhandlingen utanför hamnområdet.
Sammanfattningsvis meddelade GRT att uttaget av inhyrda i terminalen har ökat med +20% sedan 2023. Det beror delvis på nya personalbehov i stålterminalen och med lastbilshytterna, men det är också tydligt att andelen bemanningsanställda hamnarbetare överlag utökats i förhållande till den fasta hamnarbetarstyrkan.
Uttaget av inhyrda i GRT motsvarar nu nästan 110 heltidstjänster. På månadsbasis uppskattade GRT att man i genomsnitt hyr in ungefär 1 200 timmar från ramavtalsanställda (deltidare) och 15 500 timmar från heltidsanställda på Professionals.
Eftersom Professionals har 106 heltidsanställda idag, är avsikten att utöka den gruppen med cirka 20 personer efter årsskiftet 2025/2026.
På landsidan saknar fem heltidsanställda bemanningsgubbar fortfarande fartygskodning, vilket ska vara prioriterat att ordna nu. Det beror delvis på att man ska byta upplägg för inhyrning till PLC-verksamheten. Till dags dato har de som långvarigt arbetar där följt ordinaries scheman och arbetstidsmått (dagtid, 4.1 etc.) men nu ska alla ha samma heltidsarbetstidsmått, alltså 34,5 h/vecka.
Enligt GRT ska det innebära att ingen beständigt får jobba på en viss schemarad ihop med ordinarie utan flyttas runt mer, bland annat ut i fartygsverksamheten.
Bolaget hade inte med sig några siffror för kostnaden för bemanningen, och kunde inte heller ge några svar på om man tänker fortsätta skicka ut preliminära scheman där alla på fartygsidan åläggs att jobba natt.
Fackföreningens långsiktiga mål är fortsatt att använda alla till buds stående medel för att utöka den fasta arbetsstyrkan på GRT, samt förbättra arbetsmiljön och förutsägbarheten för de som kvarstår i bemanningsanställning så att de får möjlighet att kunna planera sin fritid. ... Visa merVIsa mindre
1 CommentKommentera på Facebok
Regeringen älskar sånt.
... Visa merVIsa mindre
0 CommentsKommentera på Facebok